Evolución de la herramienta
De las primeras mejoras del resumen a la gestión de usuarios y del equipo comercial. Este registro reúne los cambios que han ampliado lo que puedes hacer con la herramienta.
Ordenado de las mejoras más antiguas a las más recientes, según el historial de desarrollo disponible. La recopilación histórica no asigna fechas ni versiones que no estén verificadas.
La evolución del dashboard permitió reunir visitas, envíos a plataformas y avance hacia una reseña en una vista más clara, con navegación separada para equipo y configuración.
Qué aporta. El dueño puede revisar la actividad del equipo sin mezclarla con las tareas administrativas.
Se mejoró el uso de los QR como imágenes PNG con fondo transparente y la apertura de enlaces en otras pestañas.
Qué aporta. Facilita preparar material impreso y trabajar con varios accesos a la vez.
Se incorporó una herramienta para crear diseños con nombres, logos y QR, diferenciando tarjetas de reseñas para garzones y tarjetas de contacto.
Qué aporta. Permite preparar tarjetas personalizadas sin comenzar cada diseño desde cero.
La página principal pasó a presentar el servicio de reseñas y las tarjetas de contacto como productos distintos, con páginas propias y un menú de Productos.
Qué aporta. Cada visitante puede encontrar la solución que corresponde a su necesidad.
Se renovó la presentación del servicio con imágenes de uso de NFC, tarjetas para el equipo y el dashboard. También se incorporaron páginas de términos y privacidad.
Qué aporta. Ayuda a entender cómo funciona la herramienta y a consultar las condiciones del servicio.
Se añadieron medidas básicas en el navegador para reducir eventos repetidos y actualización automática del dashboard al recibir nuevos eventos.
Qué aporta. Las métricas se pueden consultar sin actualizar manualmente la página. Estas medidas reducen repeticiones, pero no eliminan todo uso artificial.
Se separó la creación del acceso de los datos personales y se añadió una referencia interna para identificar tarjetas y distinguir su activación.
Qué aporta. Permite llevar un registro de las tarjetas entregadas sin publicar datos internos en el perfil.
Locales, tarjetas y QR se reunieron bajo una navegación administrativa compartida, y posteriormente se incorporaron los nuevos editores.
Qué aporta. Reduce los cambios entre herramientas y ordena el trabajo de administración.
El diseñador evolucionó con formatos horizontales, más plantillas, reversos para contacto y controles de tamaño del logo y su recuadro. Se mejoró la legibilidad de los textos.
Qué aporta. Los diseños se adaptan mejor a distintos logos y a las necesidades de impresión.
Se reorganizaron los botones de contacto, se incorporaron dirección y LinkedIn, y se mejoraron los iconos. Los datos no completados no muestran un botón. También se corrigió el nombre al guardar contactos en iPhone.
Qué aporta. Hace más cómodo contactar a una persona y guardar sus datos desde el teléfono.
Se incorporaron objetivos semanales, actividad reciente y distribución entre plataformas. Se amplió el seguimiento con el crecimiento real de reseñas mediante cifras iniciales y actuales registradas manualmente.
Qué aporta. Distingue las interacciones medidas por la herramienta de las reseñas efectivamente publicadas. Un envío a una plataforma no confirma una reseña.
Se creó una herramienta para mostrar, ocultar, ordenar y cambiar el ancho de los bloques del resumen, con vista previa integrada.
Qué aporta. Permite adaptar la presentación del dashboard sin solicitar un cambio de código.
Las metas evolucionaron hacia tres modalidades: una meta grupal, la misma meta individual para todos o metas diferentes para cada garzón, con objetivos de visitas y envíos.
Qué aporta. El dueño puede ajustar las expectativas a los turnos y responsabilidades de su equipo.
El editor incorporó inserción de bloques mediante arrastre y desplazamiento animado de los demás elementos. Se revisó la distribución de tamaños y el contenido de las vistas previas.
Qué aporta. Hace más fácil experimentar con la organización del resumen.
Se permitió cambiar el enlace de la encuesta interna desde la configuración de plataformas.
Qué aporta. El local puede renovar su encuesta sin cambiar la tarjeta física. La encuesta no se contabiliza como un envío a reseñar.
Se diferenció la creación de demos y clientes, con filtros de servicio y pago, validaciones de datos importantes y un formulario adaptado al trabajo con demos. Las demos incorporan un garzón inicial para obtener su acceso.
Qué aporta. Facilita separar posibles clientes de locales contratados y preparar ejemplos personalizados.
Se incorporaron eventos simulados y acceso a un dashboard de demostración. Al convertir una demo en cliente, se eliminan los datos de ejemplo.
Qué aporta. Permite mostrar el funcionamiento con la identidad del local sin presentar esas cifras como resultados reales.
Los datos visuales se trasladaron a una estructura independiente, asociada al local.
Qué aporta. Facilita ampliar la personalización sin seguir mezclando colores y textos con los datos operativos.
Se creó una página para cargar los datos básicos de una demo, generar eventos de ejemplo, obtener el enlace y QR y escribir el acceso en NFC desde un dispositivo compatible.
Qué aporta. Permite delegar la preparación y presentación de demos a quienes buscan nuevos clientes.
La sección Usuarios pasó a reunir cuentas de locales y del equipo comercial, con búsqueda, filtros, invitaciones, edición y desactivación. Se diferenciaron dueño, supervisor, solo lectura, vendedor y coordinador comercial.
Qué aporta. Cada persona dispone de permisos acordes a su función. Los dueños gestionan supervisores de su local y los coordinadores gestionan vendedores.